Giovanni Orlandini
Abstract
Si analizzano i criteri che, in base al regolamento CE n. 593/2008 (cd. Roma I), permettono di individuare la legge applicabile ai contratti di lavoro con elementi di internazionalità, [...] , purché sia consentito al lavoratore contestarne i presupposti al fine di accedere alla tutela garantita in caso di licenziamentoindividuale (Cass., 21.1.2013, n. 1302).
Anche il principio di proporzionalità e sufficienza della retribuzione di cui ...
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Quadro d’insieme sul Jobs Act
Giovanni Amoroso
Il contributo svolge considerazioni di carattere generale sulla complessiva riforma della disciplina del lavoro in senso lato (cd. Jobs Act) introdotta, [...] disciplina dei controlli a distanza.
5 Cfr. Del Punta, R., Licenziamentiindividuali, in Il libro dell’anno del diritto 2013, Roma, 2013, 353; Amoroso, G., Licenziamentiindividuali: primi orientamenti, in Il libro dell’anno del diritto 2014, Roma ...
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Novità giurisprudenziali sull’art. 18 st. lav.
Stefano Giubboni e Andrea Colavita
Le sentenze di maggiore interesse che sono recentemente intervenute in tema di definizione del perimetro applicativo [...] 1373.
18 Sulla natura residuale della tutela reintegratoria, che funge da eccezione alla regola della tutela indennitaria in materia di licenziamentoindividuale per motivi economici, cfr. Cass., 10.1.2018, n. 331 e Cass., 8.7.2016, n. 14021.
19 Cass ...
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Paolo Tosi
Abstract
Delineato il quadro normativo di riferimento, sono considerate le ragioni dell’esclusione dei dirigenti dall’applicazione della disciplina legale del licenziamento, sia individuale [...] dell’estensione stabilita dall’art. 2, l. 13.5.1985, n. 190).
La disciplina legale tipica del licenziamentoindividuale si applica però anche al dirigente nella sua integralità, compresa quindi la reintegra, per espressa statuizione dell’art. 18 ...
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Ammortizzatori sociali nel mercato del lavoro
Paola Bozzao
Le misure di sostegno al reddito alla cessazione del rapporto di lavoro sono state completamente ridisegnate ad opera del d.lgs. n. 22/2015, [...] in entrata e in uscita dal mercato del lavoro (tipologie contrattuali di accesso al lavoro e disciplina del licenziamentoindividuale).
Sotto tale aspetto, la strumentazione prescelta dal legislatore del 2014 si incentra, ancora una volta, su un mix ...
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La flessibilita in uscita. Licenziamenti collettivi
Angelo Pandolfo
La flessibilità in uscitaLicenziamenti collettivi
La l. 28.6.2012, n. 92 di riforma del mercato del lavoro interviene anche sulla [...] riguarda l’aspetto in considerazione, l’omogeneità della disciplina continua tuttavia a sussistere stante la riconduzione sia dei licenziamentiindividuali che dei licenziamenti collettivi all’art. 6 della l. n. 604/1966.
25 È l’art. 1, co. 38, l. n ...
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Marina Brollo
Abstract
Il trasferimento del lavoratore costituisce uno strumento di flessibilità gestionale ma, nel contempo, è una vicenda complessa dato che vede contrapposti interessi produttivi-organizzativi [...] Corte, opta per una esegesi “mediana” che assimila – per via analogica – la fattispecie del trasferimento a quella del licenziamentoindividuale applicando la disciplina di cui all'art. 2, co. 2-3, l. n. 604/1966, (poi parzialmente modificato ...
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Art. 18 st. lav. e pubblico impiego
Giovanni Amoroso
Il contributo esamina la questione, controversa in giurisprudenza, dell’applicabilità, o no, al lavoro pubblico contrattualizzato dell’art. 18 st. [...] della l. n. 92/2012 orienterà la necessaria armonizzazione della regolamentazione specifica, in questa materia dei licenziamentiindividuali, del lavoro pubblico contrattualizzato; e ciò dovrà esser fatto «in coerenza» proprio con il criterio del ...
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Norme sulla tutela della genitorialità
Donata Gottardi
La disciplina sui congedi riconosciuti alla lavoratrice e al lavoratore in caso di filiazione naturale o giuridica è contenuta nel testo unico [...] , sulla flessibilità in uscita, come ormai, con linguaggio europeo, è chiamata la modifica della tutela nel licenziamentoindividuale. Non è un novità. La normativa sui congedi attiene a uno dei diritti fondamentali delle persone, toccandole ...
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In senso lato, qualsiasi esplicazione di energia volta a un fine determinato. In senso più ristretto, attività umana rivolta alla produzione di un bene, di una ricchezza, o comunque a ottenere un prodotto [...] conformemente a un contratto-tipo predisposto ogni 3 anni dalla federazione. Non trova applicazione la disciplina sui licenziamentiindividuali prevista dalla l. 604/1966.
L. socialmente utili
Inquadrati nelle cosiddette attività senza l., ossia in ...
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libertà (ant. libertate e libertade) s. f. [dal lat. libertas -atis]. – 1. a. L’esser libero, lo stato di chi è libero: amo la mia l.; non posso rinunciare alla mia l.; L. va cercando, ch’è sì cara, Come sa chi per lei vita rifiuta (Dante);...
extraziendale
(extra-aziendale), agg. Esterno a un’azienda. ◆ con lo scopo di sviluppare contestualmente strumenti previdenziali di categoria, basati su contratti collettivi, accordi aziendali e patti extraziendali, affiancati da strumenti...